Die Rehaklinik Wiesengrund liegt direkt am Kurpark. Beim Verlassen der Klinik kann man sofort das schöne Ambiente des Parks genießen. Spaziergänge oder ein kleiner Bummel durch die Fußgängerzone von Bad Sassendorf bieten sich an.
Die Rehaklinik Wiesengrund wurde 1972 als eine der ersten Kurkliniken in Bad Sassendorf eröffnet. Sie ist seither in privater Trägerschaft und mittlerweile in dritter Familiengeneration durch Lola Schulte-Balke als Geschäftsführerin vertreten.

Von Beginn an widmet sich die Rehaklinik Wiesengrund Rehabilitanden mit der Kombination aus internistischen und orthopädischen Erkrankungen. Innerhalb der beiden Hauptindikationen hat sich die Klinik im Laufe der Jahre, dem Rehabedarf folgend, zu einer orthopädischen Rehaschwerpunkteinrichtung entwickelt. Die internistische Indikation ist durch die Behandlung rheumatischer sowie Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen weiterhin vertreten. Seit 2014 ist die Rehaklinik Wiesengrund auch eine Spezialklinik für medizinisch-berufliche-orientierte Rehabilitation (MBOR).

Die Rehaklinik Wiesengrund ist eine Rehabilitationseinrichtung nach §111 SGB V und für medizinische Rehabilitationen einschließlich medizinisch-beruflich-orientierter Rehabilitation (MBOR) sowie Anschlussrehabilitationen (AHB) durch.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Rehabilitanden, zu deren Gesundheit, Wohlbefinden und Verbesserung der Lebensqualität wir beitragen. In diesem Prozess werden die Rehabilitanden von uns unter Beachtung ihrer körperlichen Beschwerden, seelischen Befindlichkeit, ihres sozialen Umfeldes und der beruflichen Belange fachlich und einfühlsam unterstützt. Dies geschieht ganzheitlich, in einem interdisziplinären Team, das den Behandlungsauftrag auf hohem medizinischem und therapeutischem Niveau ausführt. Die Rehabilitanden sind dabei eigenverantwortliche Partner, die zugleich aufgefordert sind und werden, aktiv an ihrem Gesundungsprozess mitzuwirken.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist ein Garant für den Rehabilitationserfolg der Patienten. Dazu legen wir besonderen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen und Abteilungen hinweg. Ein mitarbeiter¬orientierter Führungsstil ist für uns eine wesentliche Voraussetzung für Motivation und effizientes Arbeiten aller Mitarbeiter. Er ermöglicht weitestgehend Eigenverantwortung und Eigenständigkeit und schafft einen breiten Handlungs- und Entscheidungsraum. Zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung bieten wir Fort- und Weiterbildungen an. Alle Mitarbeiter sind zur Weiterentwicklung ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen zur Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten verpflichtet.
Um den sich wandelnden Anforderungen Rechnung zu tragen, passen wir unsere Angebote und Strukturen kontinuierlich den Bedürfnissen der Patienten und Kostenträger an. Unser Ziel ist ein optimales Ergebnis durch Dynamik, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit. Durch die Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter ist es unser Ziel, den Anforderung zu entsprechen und sie möglichst zu übertreffen.
Unser Handeln in der Therapie und der medizinischen Versorgung basiert auf evidenzbasierten Leitlinien. Alle Mitarbeiter beteiligen sich kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Überprüfung der daraus resultierenden Therapiekonzepte. Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachkollegen, Fachverbänden und wissenschaftlichen Gesellschaften wird ein hoher Stand unserer therapeutischen Arbeit gewährleistet. Dabei schafft die kompetente, tatkräftige und zuverlässige Arbeit aller Bereiche unserer Klinik die dafür erforderlichen Bedingungen.
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